Règlement Intérieur MAM Stram Gram
1. Présentation et règlement de la MAM
La MAM est composée de 2 assistantes maternelles, ce qui nous permet d’accueillir 8 enfants par jour soit 4 enfants chacune.
Ce sera une association régie par la loi 901, ayant pour dénomination : Mam Stram Gram:
– Présidente: Cloé Baudribos-Langevin
– Secrétaire et trésorière: Alison Godefroy
Celle-ci sera ouverte du lundi au vendredi, de 6h30 à 18h30-19H en fonction de la demande des parents. Nous accueillerons des enfants de 2 mois à 6 ans.
Concernant la gestion administrative et comptable, celle-ci sera gérée par nous même. Dans notre gestion comptable, nous comptons sur les frais d’entretien pour les gérer. En ce qui concerne la gestion administrative, nous accueillerons les parents pour réaliser les entretiens, faire la visite de la MAM, procéder à l’élaboration du contrat et ses annexes… Nous serons donc responsables de gérer les inscriptions en fonction des places disponibles, les plannings, la facturation, l’accueil, l’organisation des activités internes et externes ainsi que le bon fonctionnement de la structure.
Concernant le tarif de la MAM :
– Taux horaire: 3,80€ net
– Frais d’entretien : 3,50€ net (contribue au renouvellement du matériel, entretien, eau, électricité, taxes, frais divers, activités, sorties, intervenants extérieurs…)
2. Investissement, fonctionnement de la MAM entre les assistantes maternelles
Notre budget prévisionnel pour la MAM est de 7 000 euros pour équiper toute la maison en respectant la réglementation d’une MAM. Chaque assistante maternelle versera un loyer pour la maison, nous paierons toute les 2 la meme chose (exemple : loyer de 900 euros = 450 euros chacune. Il faudra également rajouter à cela des charges en électricité, l’eau, entretien, taxes que nous estimons à 100 par mois chacune.
Pour mener à bien notre projet nous devons acheter tout les équipements nécessaires au bon fonctionnement de celle-ci : chaises hautes, lits bébés et lits enfants, tables à langer, jeux…. Nous ferons également des espaces délimités, pour cela il nous faudra acheter des barrières de sécurité, des tapis, etc.
Nous aménagerons l’extérieur en l’adaptant aux enfants, en y mettant des jeux d’extérieur et en sécurisant l’entrée.
Nous établirons entre nous des closes et des accords, pour que nous puissions toutes investir à parts égales. Nous nous répartirons également les charges et les taxes à payer tout au long de l’année.
3. Organisation de la MAM (ménage, absence, congés et départ d’une assistante maternelle)
L’entretien intérieur de la MAM sera effectué par chaque assistante maternelle s’occupant de la fermeture. Ce temps sera en dehors du temps de garde, après la journée de travail. Concernant l’entretient extérieur, celui ci sera effectué par un intervenant extérieur.
Concernant le temps de repas des assistantes maternelles, chacune le prendra une par une lorsque cela sera possible (notamment pendant la sieste des enfants…).
Les semaines de vacances seront déterminées pour chaque assistante maternelles avec leurs propres employeurs.
En cas d’absence d’une assistante maternelle, nous essaierons de prévenir un maximum à l’avance pour que les parents puissent s’organiser.
Concernant le départ d’une assistante maternelle, celle-ci devra remettre une lettre en main propre contre décharge ou un recommandé indiquant sans équivoque sa volonté de démissionner. Dans le cas ou celle-ci serait au sein de la MAM depuis plus d’un an, elle aura un préavis d’un mois et un préavis de 15 jours si elle y est depuis moins d’un an. Concernant l’investissement de l’assistante maternelle concernée, les autres devront lui verser ce qu’elle a investi lors de son arrivée dans la MAM. L’assistante maternelle sera remplacée par un CDD (CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉ) soit date à date par exemple pour un congé maternité ou bien à terme imprécis s’il s’agit par exemple d’un arrêt maladie.